История Ани — это яркий пример того, как профессиональный страх можно превратить в точку опоры для карьерного рывка. Её мир когда-то пах пластилином, акварельными красками и детским смехом. Аня была воспитателем — с дипломом и бездной любви к своему делу. Однако жизнь внесла коррективы: переезд показал, что тёплые, но жёсткие стены детского сада не готовы к гибкому графику или удалённой работе. Пришлось уйти.
Когда возможность вернуться появилась, возвращаться уже не хотелось. Как ни любила Аня детей, она понимала: в прежней профессии не было роста — ни профессионального, ни финансового. Возникло ощущение стены, за которой оставался целый мир возможностей.
Всё изменилось, когда друг рассказал ей о STILT и познакомил с CEO компании, Галиной Лазаревой. Так для Ани начался прыжок в неизвестность. За этим решением последовал хор сомнений: «А вдруг не получится? Я же никогда этого не делала! Смогу ли разобраться?». Эти вопросы стали её постоянными спутниками.
Путь в компании Аня начала с должности ассистента руководителя, и начался он буквально с нуля: с поиска поставщиков кофе и воды, заказа продуктов, сборки столов и стульев. Кстати, многие в офисе до сих пор сидят на тех самых, собранных ею стульях. Вместо ожидаемых трудностей и непреодолимых страхов она обнаружила, что реальность оказалась проще, радостнее и в разы интереснее.
Должность оператора свалилась на Аню неожиданно — коллега ушла в декрет. Было страшно и сложно. Она вспоминает дни, когда разрывалась между обязанностями ассистента и новыми задачами оператора. Помнит, как Галя сама принимала заявки, чтобы Аня могла спокойно сходить поесть. Такая поддержка дорогого стоит.
А потом пришла её мечта — SMM. Аня всегда хотела это попробовать, и в STILT ей не просто дали шанс — в неё поверили. Вот уже полтора года она ведёт соцсети компании и с энтузиазмом вовлекает всех в съёмки рилсов! И знаете что? Получается отлично. Те самые рилсы с участием сотрудников набирают по 3-5 тысяч просмотров!
Но сомнения никуда не девались. Они настигали её на каждом из трёх карьерных переходов внутри компании: «Буду ли я хорошим ассистентом?», «Справлюсь ли с написанием скриптов и общением с продавцами на проекте?», «Получится ли вести соцсети, если за плечами только личный блог?». Спасала поддержка близких и невероятный настрой Галины Лазаревой, которая никогда не показывала и тени сомнения в ней. Без слов она словно говорила: «Ты справишься».
Самым сложным был, пожалуй, переход в проект поддержки бонусной системы. Там не было накатанных рельсов. Вместе с командой они с нуля писали скрипты, разбирались в админке, а главное — Аня училась говорить с людьми. Давайте начистоту: с людьми бывает очень сложно. А попробуй договорись с тем, кто кричит и уверен, что всегда прав. Зато стрессоустойчивость наша героиня прокачала на все сто.
3
года в компании
3
позиции за карьеру
Ассистент руководителя
Оператор
SMM
Как изменилась жизнь после перехода в STILT
Сейчас Аня там, где ей по-настоящему нравится: она придумывает идеи, снимает крутые видео, фотографирует сплочённую команду и погружается в креатив. STILT всегда поддерживал её стремление учиться: конференции, книги, обучения — всё это было доступно.
После смены профессии в жизни Ани появилось не просто новое место работы. Появились крутые знакомства, знания, навыки. И да, именно здесь её поддержали и помогли исполнить давнюю мечту — поучаствовать в конкурсе красоты.
Что думает Аня
Я люблю STILT. За поддержку, за рост, за людей, за прозрачность. И даже за те испытания, которые сплотили команду и сделали её по-настоящему семьёй.
