Даём профессиональный старт в IT-сфере

Рабочий день от звонка до звонка — не наша цель
Наша цель — наносить клиенту пользу, доставлять ценность
Компания STILT-ITIL существует с июля 2022 года. За это время команда выросла до 30+ человек в штате и продолжает набирать обороты по количеству проектов и сотрудников.
Поэтому ты сейчас здесь!
Мы поддерживаем IT-решения любой сложности: от CMS интернет-магазинов до кастомного ландшафта из микросервисов со множеством логики. Не важно, есть ли у тебя опыт в ИТ, мы открыты специалистам из любых сфер. Главное, готовность погружаться в работу и учиться новому, ведь в своих сотрудниках мы ценим стремление к самосовершенствованию и росту.

В работе используем все современные сервисы IT мира:

CMS
PIM
Запросы | API | Логи | CI | CD
Cистемы мониторинга
ITSM
Инцидентная техподдержка IT-продуктов любой сложности
Инцидентная техподдержка IT-продуктов любой сложности
Карьера
Инцидентная техподдержка IT-продуктов любой сложности
Инцидентная техподдержка IT-продуктов любой сложности
Инцидентная техподдержка IT-продуктов любой сложности
Инцидентная техподдержка IT-продуктов любой сложности
Инцидентная техподдержка IT-продуктов любой сложности
Инцидентная техподдержка IT-продуктов любой сложности
Инцидентная техподдержка IT-продуктов любой сложности
Инцидентная техподдержка IT-продуктов любой сложности
Инцидентная техподдержка IT-продуктов любой сложности
Инцидентная техподдержка IT-продуктов любой сложности
Инцидентная техподдержка IT-продуктов любой сложности
Инцидентная техподдержка IT-продуктов любой сложности
Инцидентная техподдержка IT-продуктов любой сложности
Инцидентная техподдержка IT-продуктов любой сложности
Инцидентная техподдержка IT-продуктов любой сложности
Инцидентная техподдержка IT-продуктов любой сложности
Инцидентная техподдержка IT-продуктов любой сложности
Инцидентная техподдержка IT-продуктов любой сложности
Карьера
Инцидентная техподдержка IT-продуктов любой сложности
Инцидентная техподдержка IT-продуктов любой сложности
Инцидентная техподдержка IT-продуктов любой сложности
Посетители 4 IT-конференций
20+ поддерживаемых проектов
Всего 1.5 года работы
Небольшой дружный коллектив

Что мы предлагаем:

Обучение
Мы компенсируем оплату обучения сотрудников, участвуем в профильных конференциях, покупаем книги классных экспертов, делимся опытом внутри команды.
Свобода профессионального роста
Сотрудник может сменить роль в компании: выбирает развиваться как эксперт на своей позиции, стать руководителем или перейти в другой отдел. Мы понимаем, что в процессе роста ошибки неизбежны, поэтому помогаем трансформировать их в опыт.
Молодой коллектив и корпоративная жизнь
Мы празднуем дни рождения, готовим завтраки на офисной кухне, активно проводим корпоративы, играем в настолки и всегда знаем, куда и зачем движется компания.
Либеральный стиль управления
СЕО с крутым бэкграундом в разработке, маркетинге и построении команд, который открыт к новым предложениям.
Регулярные ассессменты
Каждые полгода руководитель будет проводить с тобой ассессмент, чтобы оценить результаты работы, поставить цели на следующий период и скорректировать индивидуальный план развития.
Оплачиваемый тестовый день
После собеседования мы предложим тебе пройти тестовый день в нашем офисе. Ты сможешь прочувствовать вайб компании, погрузиться в проекты и примерные задачи.

Условия

  • Уютный и эргономичный офис

    Создана профессиональная атмосфера, позволяющая сотрудникам сохранять целеустремленность и сосредоточенность

  • Офисная библиотека

    По запросу раз-два в месяц согласовываем бюджет на закупку книг для обучения

  • Time to chill

    Наличие зоны отдыха позволяет поймать расфокус от задач и пообщаться с коллегами

  • Современная периферия

    Мы оснащены всей необходимой техникой и удобными рабочими местами

  • Реферальная программа

    За успешную рекомендацию сотрудника предоставляем денежное вознаграждение

  • Default pack

    Оплачиваемые отпуска и больничные, зарплата дважды в месяц

Ответы на вопросы

Вы колл-центр?
Нет, мы не колл-центр. Наша компания занимается инцидентной технической поддержкой готовых ИТ-проектов 24/7. Да, мы работаем с входящими обращениями от пользователей, но нацелены на поддержание готовых сервисов. Например, в компании клиента есть команда разработки, которая выпускает приложение. Когда приложение разработано, оно идёт в руки пользователя, выявляются ошибки. Вот с этими ошибками в зоне своей ответственности работает наша команда технической поддержки. Мы мониторим системы, отслеживаем показатели и реагируем на потенциальные или уже возникшие проблемы.
Нет опыта работы в IT, могу ли попасть в компанию?
Да, мы даём профессиональный старт в ИТ-сфере: рассматриваем сотрудников уровня intern и junior. Мы открыты тем, кто хочет в айтишку, но только прошёл курсы или ещё не знает, в каком направлении хочет развиваться. Вы получите тот коммерческий опыт, который важен для компаний разработчиков. Большинство сотрудников пришли в STILT-ITIL без опыта работы в IT. Мы подскажем, как прокачать харды, готовы компенсировать обучение. Участвуем в профильных конференциях, покупаем книги классных экспертов, делимся опытом внутри команды, помогаем, если возникают трудности или недопонимания, пока вы учитесь.
Есть ли вариант работать «на удаленке»?
Stilt-itil за свободу профессионального развития: мы идём навстречу, если сотрудник хочет сменить роль в компании, выбирает развиваться как эксперт на текущей позиции или стать руководителем. Понимаем, что в процессе роста возникают ошибки, поэтому помогаем трансформировать их в опыт, который в последующем будет помогать делать работу лучше.
Возможны ли зоны роста?
Stilt-itil за свободу профессионального развития: мы идём навстречу, если сотрудник хочет сменить роль в компании, выбирает развиваться как эксперт на текущей позиции или стать руководителем. Понимаем, что в процессе роста возникают ошибки, поэтому помогаем трансформировать их в опыт, который в последующем будет помогать делать работу лучше.
Присутствует ли корпоративная жизнь?
Мы празднуем дни рождения, готовим завтраки на офисной кухне, устраиваем корпоративы, проводим онлайн-квизы, играем в настольные игры. В ноябре организовывали благотворительную программу, поучаствовали в жизни приютов для диких птиц, собак и кошек, а на Хэллоуин устроили костюмированную вечеринку.
Тестовый день оплачивается?
Все потенциальные сотрудники проходят через оплачиваемый тестовый день. Так ты сможешь почувствовать вайб компании, погрузиться в проекты и задачи, понять, совпадают ли ожидания и реальность.

Отзывы сотрудников

Быстроразвивающаяся компания, удобное расположение офиса, комфортный график работы, крутой офис, грамотный и современный руководитель, классные корпоративные мероприятия.

Мария
Ассистент руководителя

Открыто решаем рабочие вопросы по графику, сменам. Есть возможности выбора направления, в котором развиваться. Приятное руководство, которое поддерживает в полезных начинаниях.

Дмитрий
Инженер технической поддержки

Крутой профессиональный опыт и возможность стартовать в ИТ-сфере без опыта в ИТ.

Открытое обсуждение любых вопросов, лёгкое и неформальное общение, возможность проявить себя и выстроить процессы с нуля.

Анжелика
HR-менеджер

Больше всего мне нравится удобное расположение офиса, здесь приятно поработать в хорошем понимающем коллективе, ну и в нем приятно просто находиться. Здорово, что у нас все есть для сотрудников: кофемашина и кухня, где всегда найдется, что поесть.

Ангелина
Оператор технической поддержки

Комфортный и уютный офис со всеми удобствами. Корпоративные мероприятия и тематические вечеринки, которые заряжают всю команду энергией и позитивом. Интересные проекты и возможность выбора направления своего развития.

Егор
Менеджер по работе с партнерами

Очень приятно работать в этой компании. Во-первых, грамотное руководство. Во-вторых, очень дружный слаженный коллектив, что не может не радовать. В-третьих, постоянное обучение. В-четвертых, карьерный рост. И даже кофе с печеньками.

Юлия
Инженер технической поддержки

В компании я работаю год и за это время я трижды выросла. Мой путь начинался с ассистента руководителя, через 4 месяца я попробовала себя в роли оператора технической поддержки. Сейчас я работаю на должности SMM, к слову, я мечтала попробовать себя в данном направлении и очень благодарна компании и руководству за эту возможность!

Анна
SMM-менеджер

В компании я работаю уже 10 месяцев. Пришел работать на должность оператора технической поддержки уровня L1. Уже через 8 месяцев я перешел на должность супервизора. Очень благодарен команде и руководству за данную возможность и знания, которые я тут приобрел. Классно, что есть быстрый карьерный рост и развитие внутри компании.

Андрей
Супервизор

До Stilt-itil работал все время в продажах. Опыта в IT совсем не было, но было большое желание погрузиться в мир IT. Компания предоставила возможность получить опыт работы и обучила всем необходимым навыкам. Большим плюсом для меня стал коллектив, где все очень уникальные и творческие, с невероятно дружеской атмосферой внутри коллектива.

Артемий
Инженер технической поддержки

Вакансии

Если ты не нашел подходящей вакансии,
но хочешь «войти в айти»

Присылай резюме через форму обратной связи с указанием интересных тебе направлений. HR-менеджер свяжется с тобой в течение двух дней





    Нажимая кнопку "Отправить", Вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

    HR всегда на связи

    +7 (967) 483 69 20
    hr@stilt-itil.com
    Прокрутить вверх

    Обсудить проект

    Заполните форму и мы свяжемся с вами в течение рабочего дня





      Нажимая кнопку "Отправить", Вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных