6-8 сентября прошла крупнейшая IT-конференция 2023 года — GP Days 2023 для владельцев и руководителей digital-агентств, продакшнов и заказчиков цифровых услуг. Общей тематикой конференции в 2023 году было “Управление продакшном в новом мире — импортозамещение, технологии, бизнес-модели”. Мы посетили мероприятие, привезли море впечатлений и спешим с вами поделиться!
Открытие конференции началось с пре-пати и чемпионата среди айтишных команд-участников по футболу. Все получили огромное удовольствие от такого формата мероприятия.
На основной части конференции происходило разделение по тематикам выступлений: по разработке и бизнесу. Выступило более 60 крутых спикеров, проходили мастер-классы про тендеры, прошел нетворкинг, где удалось пообщаться с лидерами IT-индустрии, а также укрепить партнерскую сеть, и в заключение проводился рейтинг партнеров Globus Community.
Ведущие эксперты ИТ-отрасли рассказали про импортозамещение и цифровизацию промышленности, поделились советами в области найма, аутстафа и продаж, подсказали новые пути для развития вашей компании в условиях новой реальности
Ведущие эксперты ИТ-отрасли рассказали про импортозамещение и цифровизацию промышленности, поделились советами в области найма, аутстафа и продаж, подсказали новые пути для развития вашей компании в условиях новой реальности
Комментарий Галины Лазаревой, CEO STILT,
по полученным впечатлениям от поездки
"Команда STILT впервые была на GP Days 2023! Мы были наслышаны о масштабе мероприятий, организованных командой Глобуса, но в этом году убедились лично! Приветственное слово Павла Короткого о том, как личные изменения руководителя влияют на рост компании, были сопровождены картинками, созданными ИИ, а раскрытая тема о внедрении изменений в команде и личная история создания и сложностей на пути к ярдовой компании очень вдохновили!
Мне, как руководителю молодого агентства и молодого коллектива, отозвался доклад Глеба Михеева из SkillBox "Управление через ценности". С момента основания STILT 01.08.2022 года, каждый квартал мы растем вдвое по количеству человек в команде: нас было четверо на старте августа 22 года, а к концу сентября этого года стало 32. С такой скоростью роста, жизненно важно интегрировать ценности компании в мировоззрение сотрудников, чтобы не увидеть отток или раскол команды. С Глебом удалось пообщаться и после конференции, и теперь я еще и фанат его телеграм-канала "Уставший Техдир".
Подтверждение некоторых своих мыслей, новые инсайты про организацию работы и подходы услышала в докладе Олега Чебулаева, CEO Mad Brains о том, как продуктовый менеджмент в аутсорсе приводит к созданию успешных проектов и улучшению бизнес-процессов. Был интересным и круглый стол, посвященный теме "Время новых решений", где собственники делились инсайтами и проблемами в запуске собственных продуктов. Эта информация и мотивирует, и отрезвляет одновременно, потому что кроме идеи самого продукта, должна быть готовая к этому забегу команда, понимание дальнейшей монетизации, ниширование и планы. Как сказал Виктор Рындин, CEO Wemakefab: "Подумайте, а стоит ли игра свеч?”.
Хочется выразить огромную благодарность и уважение организаторам, которые сделали программу насыщенной, разнообразной, размещение в залах комфортным, а все 3 Party незабываемыми!
Мы привезли шикарные впечатления и новые задумки, которые уже расписали в задачи для внедрения. На GP Days мы обязательно приедем и в следующем году! А владельцам, руководителям digital-агентств и продакшнов, которые еще никогда не были на этом мероприятии - однозначно рекомендуем!"
Отзыв по поездке от Агафонова Егора, Менеджера по развитию партнерской сети
"Это первая конференция в моей жизни. Поначалу немного переживал о том, как всё пройдет, но благодаря поддержке руководителя и вайбу Нижнего Новгорода, все волнения быстро прошли. От конференции получил заряд энергии и мотивации к действиям, так как понял, сколько всего нужно ещё уметь и знать. А эти ежедневные тусовки на полную мощь заряжали айтишным позитивом, настрой не покидает до сих пор!
Хочу особо подчеркнуть ценность докладов от CEO GLOBUS, CTO Skillbox, Со-СЕО red_mad_robot, Илью Рыжова АКР Консалтинг.
В докладе CEO GLOBUS ключевым тезисом было заявление “ХОЧЕШЬ РАСТИ — ИЗМЕНЯЙСЯ! О ГОТОВНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОМПАНИЙ К ИЗМЕНЕНИЯМ”. Рассказали подробно о том, что такое изменения и почему они важны, как личные изменения руководителя влияют на рост компании, про изменения в коммуникациях и общении, а также про разные подходы к обучению. Подробно разложили по полочкам все шаги внедрения изменений в команде: этапы, сложности, лайфкахи, трюки, ошибки.
В докладе от CTO Skillbox рассказали про “УПРАВЛЕНИЕ ЧЕРЕЗ ЦЕННОСТИ”. Разобрали, почему часто ценности понимают только руководители, какие ошибки они совершают. Как интегрировать ценности компании в мировоззрение сотрудников, как сформировать ресурсное состояние готовности к трудностям и изменениям у сотрудников. Также говорилось о том, какая структура компании способствует развитию инноваций и масштабированию бизнеса и как ее сформировать. В заключении подвели итоги о том, как строить команды и всегда ли они нужны.
Не удалось попасть на доклад от Ильи Рыжова АКР Консалтинг, но удалось услышать, о чем он говорил, от других. Очень жду записи выступления, чтобы посмотреть и послушать. Тематика: "МК: «Процессы тендерного отдела и поиск тендеров для digital-агентств» от СЕО АКР Консалтинг Ильи Рыжова". Здесь разбирали этапы работы, технологии поиска и отбора тендеров, типовые ошибки в подборе и их главные причины. Доклад предназначен для руководителей агентств и отделов продаж, коммерческих директоров, сейлзов и тендерных специалистов. По итогу могу сказать, что главная идея, которую я получил после поездки - не нова. Для достижения успеха нужно учиться, учиться, и еще раз учиться! А также общаться с единомышленниками, каких было много на конференции! На слайдах презентации минимум информации, но она отлично дополняла доклады харизматичных спикеров, которые с энтузиазмом и любовью к собственному делу делились опытом. Лекции были хорошо организованы. Вся конференция была больше для общения, нетворкинга, поддержания отношений с партнерами и знакомств с новыми. Люди, приехавшие сюда, по большей мере лояльны к знакомствам и общению, что приятно удивило.
Собираемся применять полученную информацию на практике, укреплять отношения с партнерами, постоянно мотивировать себя на развитие и движение вперед! GPdays, спасибо за отличный опыт. Обязательно приедем ещё!"