Поездка на Стачку `23
15-16 сентября состоялась 10 международная IT-конференция «Стачка» в городе Ульяновск. Основными направлениями конференции в 2023 году стали: разработка, коммуникации, управление, контент, обучение и продажи.От STILT выбралось 5 человек. Мы поделились и смогли попасть на несколько направлений одновременно. Все, как один говорят, что поездка принесла исключительно положительные эмоции, выступления были очень полезными и интересными. Какие комментарии мы получили от сотрудников? Отзыв по поездке от Агафонова Егора, Менеджера по развитию партнерской сети «Поездка на конференцию принесла положительные эмоции. Дала возможность расширить свой кругозор и узнать о новых возможностях в IT-индустрии (gpt чат:)). После поездки появилось чувство вдохновения и готовность применять полученные знания и идеи в своей работе. Отдельное спасибо можно сказать волонтерам, особенно девушке на входе. Заряжала позитивом и выполняла свою задачу на 200%) Из полезного было несколько докладов в направлении «Продажи с большим чеком»: 1. Тендеры: большой пирог для IT-гурманов. Рассказали как эффективно работать с тендерами, какие площадки лучше всего использовать, и как лучше всего работать с потенциальными заказчиками. 2. Экспертные продажи: как продавать дороже. Спикер рассказал, что вообще такое экспертные продажи. Поделился техниками ведения сделок и рассказал про сегментацию клиентов. 3. Круглый стол: Что такое большой чек? Инсайды, секреты и лучшие практики от экспертов. 4. Коммуникации в состоянии стресса — 6 типов диалогов и их разбор. Периодически в работе мы сталкиваемся с диалогами, важность которых заставляет нас испытывать большой стресс и сильные негативные эмоции. Часто именно они влияют на нашу карьеру и развитие в компании. 5. Головой я всё понимаю, а сделать не могу: как это преодолеть. Здесь доклад был о психологии. В докладе рассказали о рационально-эмотивном поведенческом подходе Альберта Элиса. Поговорили о том, как иррациональное мышление заставляет нас раз за разом ходить по одним и тем же граблям. И как научиться думать и действовать по-новому. 6. Как прокачать решительность на уровне мыслей, эмоций и действий. Этот доклад был так скажем дополнением к выше описанному. Рассказали о лайфхаках, которые помогают руководителям справиться со сложными ситуациями и продолжить движение, а не замирать. Из позитивного — это, конечно, вайб конференции, интересные люди и доклады, красивый город и место проведения. Много полезной информации, которую можно будет применять в дальнейшем и в личной жизни, и в работе. — Из негатива — это некоторые замечания по организации конференции: 1. На трендовых/интересных для многих направлениях были выделены маленькие кабинеты. Было много народу, тесно и душно. Приходилось пропихиваться в кабинет. 2. Некоторые спикеры в этих же самых маленьких кабинетах выступали без микрофона и в конце кабинеты их не было слышно вообще. 3. Большой зал 3.0 перекрикивал ближайшие маленькие кабинеты, из-за чего надо было максимально вслушиваться в то, что говорит спикер. 4. 30-40% (по ощущениям) докладов — самореклама, в которой нет действительно полезной информации. 5. Монотонные выступления некоторых спикеров. С поездки вынес много полезной инфы о продажах с большим чеком, взаимодействии с клиентами и людьми, тендерах, и об эмоциях и самоконтроле. В интересных докладах была полностью описана пошаговая процедура взаимодействия и планирования, как в случае с клиентами, так и в случае с коллегами.» Комментарий Дмитрия Писарева — Инженера технический поддержки «Т.к это была моя первая поездка, впечатлений много. Очень много людей в целом, все на каких-то движениях, суетятся. Довольно хорошо организовано мероприятие, на второй день даже воду давали. Круто оформлено всё, организовано. Все аудитории подписаны, в главном холле огромное расписание докладов на два дня. Удалось даже город немного посмотреть, красивое) Эмоции в основном положительные, из негативного только два не особо интересных доклада про управление команду, но, вероятно, это субъективно. Каких-либо замечаний нет. Довольно много для себя почерпнул в плане взаимодействия с командой, коллективом, что, собственно, можно применить и у нас. Реально было жаль девочку на входе, без остановки повторявшую «добрый день/хорошего дня» Впечатления Супервизорагрупп проектов ECOM Анастасии Зубрилиной «Недавно я посетила IT-конференцию, под названием «Стачка» в г.Ульяновск, и хочу поделиться своими впечатлениями в целом о мероприятии и его организации. Поездка на конференцию была успешной и полезной. Организаторы сделали большую работу для обеспечения интересной программы, установления связей и предоставления полезной информации. Организаторы пригласили известных экспертов в IT-отрасли, которые преподнесли информацию в увлекательной и понятной форме. Программа конференции была разнообразной и включала в себя широкий спектр тем: от разработки программного обеспечения до искусственного интеллекта для действующих специалистов-разработчиков и DevOps. Не забыли и про доклады для тимлидов, HR и SEO-специалистов. Было заметно, что организаторы обратили внимание на актуальные тенденции в IT-сфере и постарались предоставить участникам максимум информации. Из спикеров, на докладах которых мне удалось побывать, хотела бы отметить Сергея Мелодина, Сергея Щербинина, Алексея Пикулева. Среди положительных моментов можно отметить быструю и эффективную регистрацию, персонал был дружелюбным и отзывчивым. Организаторы также предоставили все необходимые материалы, включая расписание мероприятия и информацию о спикерах. Каждому участнику выдавался небольшой подарок в виде фирменного пакета с блокнотом и ручкой внутри. Также организаторы предоставили участникам возможность встретиться и пообщаться между собой в фойе и в специально выделенных зонах для нетворкинга. Это было отличной возможностью установить новые контакты и обменяться опытом с коллегами из разных компаний. Было заметно, что организаторы уделяли внимание не только содержанию мероприятия, но и социальным аспектам. Однако были и некоторые недостатки. Несмотря на качество спикеров, некоторые сессии были переполнены и крайне маловместительны. Это привело к тому, что некоторые участники не смогли посетить интересующие их доклады, из-за отсутствия мест. Также не было предусмотрено промежутков между докладами, что вызвало некоторый дискомфорт, т.к. приходилось уйти с доклада раньше, чтобы успеть попасть в другой зал до начала сессии. Кроме этого, уровень технической поддержки оставлял желать лучшего. На некоторых сессиях возникали проблемы с аудио- или видео-подключением, что вызывало определенные неудобства для участников. Хотелось бы видеть более грамотное управление и предупреждение подобных проблем заранее. Также хотелось бы отметить девушку-волонтера, которая на протяжении двух дней стояла у входа на конференцию и каждому входящему-выходящему участнику желала хорошего дня. К концу каждого дня мне было её искренне жаль. Говорить каждому приятные слова, конечно, поднимает настроение, но было заметно, что девушка очень устаёт от такого ритма работы и большого количества людей. А обратиться нужно к каждому. На «Стачке» я услышала и вынесла много полезной информации, в большинстве касающейся управления командой и создания оптимальной атмосферы внутри проекта. Что-то услышала впервые, что-то знала и в очередной раз подтвердила свои знания. Несмотря на некоторые недостатки, я
