IT-компания STILT существует с июля 2022 года, за это время команда выросла до 30+ сотрудников. Мы поддерживаем IT-решения любой сложности: от CMS интернет-магазинов до кастомного ландшафта из микросервисов со множеством логики.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл рекрутмента от заявки до оффера (от 2 до 5 вакансий в месяц: бэкофис, проджект-менеджеры и инженеры IT-поддержки в частности)
- Работа по отстроенным процессам (автоматизированная воронка в Битрикс24 с возможностью доработки функционала)
- Возможность построения аутстафф-направления.
Мы ждём от тебя:
- Умение общаться с людьми, чётко доносить мысль устно и письменно
- Готовность работать с разными источниками для привлечения кандидатов
- Умение проводить собеседования с адекватной презентацией компании
- Опыт работы в любом направлении HR от 6 месяцев.
Что ты получишь
от нас вместе с оффером
Зарплаты дважды в месяц, всегда вовремя. Оплачиваемые отпуска и больничные.
Душно-дружный коллектив. Празднуем корпоративы и ДР, проводим книжные клубы, кейс-клубы, играем в настольно-ролевые игры.
Материальная помощь при рождении ребенка, свадьбе, в сложных жизненных ситуациях.
Прозрачная и понятная система
мотивации, открытые зарплаты.
Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста, регулярные ассессменты.
Испытательный срок 3 месяца. Оплачиваемый тестовый день. Возможность гибридного формата работы после испытательного срока.
Компенсация обучения до 100% после 6 месяцев работы, систематические ассессменты, возможность посещать профильные конференции.
Комфортный офис в г. Тольятти на Новом проезде, 8. Удобное, обустроенное рабочее место, зона отдыха и просторная кухня, где мы готовим завтраки.
У нас есть внутренняя валюта — STILTcoin. Сотрудники зарабатывают её за участие во внутренних проектах и внешних мероприятих и могут потратить на мерч, технику или обед с СЕО за счёт компании.
Будем рады видеть тебя в нашей команде!
Оставляй отклик на вакансию и HR-менеджер свяжется с тобой в ближайшее время.